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Postado por Lucas Felipe às 20:00 pm do dia 16 de janeiro de 2024 1 comentário

‘Jaboatão Aprendiz’ impulsiona oportunidades para jovens

(Foto: Chico Bezerra | PJG)

A Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes, através do Programa Jaboatão Aprendiz, acaba de inaugurar uma colaboração transformadora com as empresas Renapsi e Alforge. Esta iniciativa resultou na contratação de 60 jovens, com idades entre 14 e 21 anos, todos residentes no município, que desempenharão funções no Complexo Administrativo a partir do próximo dia 31 de janeiro. O contrato de trabalho, assinado em uma cerimônia emocionante nesta terça-feira (16), terá uma duração de dois anos.

Um dos critérios determinantes para a seleção desses jovens foi sua participação no projeto Jovem Mais da Prefeitura, juntamente com a situação de vulnerabilidade social. Os selecionados irão realizar tarefas administrativas nas secretarias municipais, com carga horária de quatro horas diárias, de segunda a sexta-feira. A remuneração mensal será de meio salário mínimo, além do auxílio transporte. Antes do início das atividades, os jovens passarão por um período de capacitação, proporcionando-lhes as habilidades necessárias para o sucesso profissional.

O prefeito Mano Medeiros destacou a relevância dessa parceria entre órgãos públicos e empresas, ressaltando a importância de oferecer oportunidades para que os jovens ingressem no mercado de trabalho. Em suas palavras, “a contratação que firmamos hoje mostra que a gestão municipal tem a preocupação e o compromisso de promover ações que estimulem a inserção desse público ao mercado de trabalho”.

Entre os jovens contratados, Letícia Pereira expressou entusiasmo com seu primeiro emprego. Ex-voluntária do projeto Jovem Mais, ela vê essa oportunidade como um passo significativo para garantir seu futuro e adquirir mais conhecimento.

A contratação de jovens aprendizes segue a regulamentação do Decreto nº. 5598/2005, que permite a prática da aprendizagem em órgãos públicos como uma alternativa ao cumprimento da cota de aprendizes. Empresas devem destinar uma cota mínima de 5% e máxima de 15% para aprendizes, e esta parceria inovadora demonstra um compromisso conjunto em cumprir essa cota. Vale destacar que os jovens contratados devem estar matriculados em instituições de ensino e frequentar regularmente as aulas, garantindo uma formação sólida enquanto desenvolvem suas habilidades profissionais.

A iniciativa Jaboatão Aprendiz não apenas proporciona oportunidades concretas para jovens em busca de experiência profissional, mas também destaca a importância da colaboração entre setores público e privado na promoção do desenvolvimento local e na construção de um futuro mais promissor para a juventude do município.

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Arquivado em: Jaboatão, Pernambuco Marcados com as tags: Jaboatão Aprendiz, jaboatão dos guararapes, Jovem Aprendiz

Comentários

  1. Rent Ferrai diz

    8 de julho de 2024 em 17:51 pm

    This is exactly what I was looking for. Thanks for the useful information.

    Responder

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Edmar Lyra

Jornalista político, colunista do Diário de Pernambuco, palestrante, comentarista de mais de cinquenta emissoras de rádio do Estado de Pernambuco. DRT 4571-PE.

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