Nesta terça-feira (16), um marco significativo foi alcançado no setor de segurança pública, com o Governo Federal firmando um acordo para reajustar os salários da Polícia Penal Federal. O Ministério da Gestão e da Inovação revelou que a média do aumento será cerca de 60%, resultado de intensas negociações entre representantes do ministério e a Federação Nacional dos Policiais Penais (FENASPPEN).
Segundo informações do ministério, o salário do topo da carreira, que atualmente é de R$ 13 mil, experimentará um substancial aumento, atingindo a marca de R$ 20 mil. No entanto, detalhes sobre os reajustes para outras faixas salariais e a data de implementação não foram divulgados.
A Polícia Penal Federal, estabelecida em 2019 após uma emenda constitucional equiparar agentes penitenciários aos demais integrantes das polícias, conta com aproximadamente 1,6 mil servidores distribuídos em cinco penitenciárias federais.
Além do reajuste salarial, o acordo inclui um passo importante para a valorização da categoria: o envio de um projeto de lei ao Congresso para regulamentar e estabelecer um plano de carreira específico para a Polícia Penal Federal. A FENASPPEN destaca a expectativa de que o projeto reconheça o nível superior como critério de ingresso na carreira, além de prever melhorias na tabela salarial.
Renan Fonseca, presidente do Sindicato das Polícias Penais Federais de Mato Grosso do Sul, avaliou o acordo como um avanço significativo para a categoria. Apesar de reconhecer que não atende totalmente às perdas acumuladas, Fonseca ressaltou a aceitação da proposta como uma estratégia para avançar e afirmou que estão em estado de alerta para acompanhar o desenvolvimento da regulamentação proposta.
O anúncio representa não apenas um aumento financeiro para os profissionais da Polícia Penal Federal, mas também um compromisso do governo em reconhecer e valorizar aqueles que desempenham um papel crucial na segurança do país. O reajuste histórico e a perspectiva de um plano de carreira são elementos que podem influenciar positivamente o setor de segurança pública e fortalecer o compromisso com o bem-estar e a motivação dos servidores.
